Ett brev skrivet av föräldrarna till Newjeans Medlemmarna har avslöjats.
Mitt i den pågående konflikten mellan Hybe och dess etikett Ador, som är hem för Newjeans, avslöjade Ilgan Sports ett e -postmeddelande som skickades av Min Hee Jin den 3 april till Hybe och dess etikett Belift Lab. I e -postmeddelandet vidarebefordrade Min Hee Jin ett brev som hon fick från föräldrarna till Newjeans -medlemmarna den 31 mars där de talar om Belift Lab Girl Group Illits likhet med Newjeans, Hybe -ordförande Hyuk bang Behandling av Newjeans och mer.
Läs föräldrarnas e -postmeddelande nedan:
Som föräldrar och juridiska vårdnadshavare i Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle och Lee Hyein (Newjeans), lämnar vi följande uttalande till ADOR: s VD Min Heeji den 31 mars 2024.
Vi uttrycker djup oro över kontroversen som har stigit med många likheter i konceptet (foton, musikvideo, etc.), styling, koreografi, etc. mellan Newjeans och en grupp som debuterade under en annan etikett av Hybe (nedan kallad 000).
Dessa likheter verkar vara resultatet av avsiktlig imitation av Hybe / Belift Lab.
Vad som visas i serien av konceptfoton, styling, musikvideriktning, koreografi och internt producerat innehåll tillsammans med anställning av Newjeans debut-era personal som uteslutande arbetat med Newjeans utan tidigare erfarenhet med andra idoler gör det svårt att förneka intentionaliteten bakom dessa handlingar.
Innehåll som liknar Newjeans har redan massproducerats, och misstankar som kopiering och plagiering av Newjeans har cirkulerat brett. Det är djupt beklagligt att en annan etikett under samma moderbolag kan planera ett team som avsiktligt påminner om Newjeans debut -era inom bara ett år och åtta månader sedan Newjeans debut.
Mer än någonting ifrågasätter vi skälen bakom en sådan irrationell planering inom samma företag, även om det är sunt förnuft för lag med olika egenskaper för att rikta in sig på olika marknader, särskilt när debuts inte är långt ifrån varandra. Vi förstår att ADOR inte var involverad eller samarbetsvillig i denna process.
Vi begär att Hybe / Belift Lab klargör sina avsikter bakom dessa liknande planer som gjordes godtyckligt.
Dessutom utgör marknadsföring ett nytt team på ett sätt som på listigt sätt gör jämförelser med Newjeans ett större problem. Gick ADOR tillåtelse att använda koreografi med identiska rörelser?
Om dessa situationer fortsätter kommer detta utan tvekan att skada Newjeans rykte och varumärkesvärde.
När allmänheten kritiserar och motbevisar likheter mellan de två lagen och olika kontroverser och onödiga jämförelser skapas, upplever medlemmarna allvarlig mental besvär i denna process där Newjeans prestationer fram till nu kan skadas. Not only the members, but their families feel severe fatigue about 000 being mentioned together in almost all articles about NewJeans and on social media and even feel helpless about not being able to stop this. Vi är upprörda och skadade över att Newjeans används i onödig jämförande analys, och det är smärtsamt.
På Tiktok -videon som väckte kontroverser för plagiering eftersom 000 inte krediterade en utländsk koreograf, en kommentar som fick otaliga likes överraskande uttalade, tyckte jag att det var Newjeans. Den relevanta videon har ett högt visningsantal. Någon kan se videon och missförstå att den är Newjeans fel.
Även inom 000 [internt producerade] videor fanns det innehåll som kunde användas som skvaller. Vi trodde att vissa referenser inom 000: s videor internt producerade av Belift Lab var mycket olämpliga. Som fruktat producerades relevant skvaller, och vi upptäckte innehåll som hånade Newjeans på en online -community. Det är mest olyckligt att detta innehåll inte filtrerades ut även om det allt producerades och redigerades av Hybes interna produktionsteam.
Har Belift Lab / Hybe någon avsikt att skydda varumärkesvärdet för Newjeans och var och en av dess medlemmar?
Anledningen till att det inte behandlades som ett stort problem är att absurda situationer inträffade ofta. Vi undrar varför Hybes ordförande Bang Si Hyuk ignorerade Newjeans -medlemmarna och deras hälsningar när han stötte på dem på företaget.
Först hade vi tvivel när vi hörde från barnen, han får inte ha erkänt oss och frågat dem igen flera gånger. Detta hände emellertid vid flera tillfällen, och eftersom det fanns tillfällen då de stötte på honom ensam på olika datum och olika platser, måste han ha erkänt att medlemmarna skulle vara Newjeans.
Även om han inte visste att de var Newjeans -medlemmar, borde det vara grundläggande [artighet] att svara på någon som erbjuder en hälsning först. Är det så svårt att utbyta hälsningar inom företaget? Efter att ha hört mer än ett eller två fall av att stå tomt i hissen eftersom det var pinsamt att ignoreras och märkte att [Bang Si Hyuk] låtsades att inte se dem, och att de kände att de inte var undvikna med avsikt, blev vi förvånade över denna barnsliga och otroliga situation som föräldrar, och vi var förlorade som där var ingenting vi kunde säga till våra barn. Dessa medlemmar är bara från gymnasiet och gymnasiet.
Detta är inte den enda behandlingen vi inte kan förstå. Tidigare undertecknade Newjeans -medlemmarna som källmusik praktikanter efter att ha hört erbjudandet och lovar att vara Hybes första tjejgrupp, och därefter var de tvungna att vänta utan att höra någon förklaring från källmusik medan projektet försenades. Under tiden hörde vi nyheter om 000 och 000 signeringskontrakt. Så småningom, till skillnad från vad som lovades vid undertecknandet av [kontrakten], debuterade ett annat team som [Hybe's] First Girl Group.
Det trasiga löfte om att Newjeans är den första tjejgruppen under Hybe och den oändliga väntan och försummelsen som Newjeans -medlemmarna upplever när de var källmusiktränare är oförglömliga mardrömmar.
På grund av den utmanande processen som upplevdes på källmusik fanns det en medlem som övervägde att ge upp debut.Den pågående problemet med plagiering som för närvarande skakar upp olika fansamhällen och sociala medier är resultaten av Hybes orättvis behandling och brist på transparent kommunikation, och vi tror att detta bara är början.
Vi invänder mot användningen av Newjeans som en strategi för att medvetet locka uppmärksamhet endast vid behov av Hybe på grund av att vara från en Hybe-undermärke, och vi uttrycker ånger vid Hybe / Belift Labs marknadsföringsmetoder som genomfördes godtyckligt utan begäran eller samråd, även om det inte fanns någon involvering eller förhandsavtal med Ador, och vi begär korrigerande åtgärder.
Med tanke på frågor som hände från det förflutna till nutid, inklusive det innehåll vi inte kunde inkludera i detta e -postmeddelande, tror vi som Newjeans juridiska representanter att det kommer att vara svårt att återställa vårt trasiga förtroende för Hybe.
Det har blivit tydligt genom olika incidenter att Hybe inte respekterar Newjeans, vilket oroar oss för hur Hybe kommer att utnyttja Newjeans i framtiden och vad de kommer att imitera nästa.
Med tunga hjärtan begär vi officiellt att ADOR: s VD Min Hee Ji, som ansvarar för Newjeans ledningsavtal, för att vidta åtgärder för att blockera intrångsaktiviteterna mot Newjeans av Hybe / Belift Lab och för att skydda deras varumärkesvärde.
Enligt de exklusiva kontrakten som undertecknats den 21 april 2022 är Ador engagerat i att troget tillhandahålla ledningstjänster så att Newjeans talanger och kvaliteter kan maximeras och att göra sin fulla ansträngning för att säkerställa att vinster maximeras, vilket främjar ömsesidiga fördelar. Vi begär starkt att ADOR vidtar bästa möjliga åtgärder för att utrota de pågående plagieringstvisterna orsakade av Hybe och marknadsföringsaktiviteter som utnyttjar [dessa tvister].
Dessutom hoppas vi att du kommer att upplysa Hybe för att skydda det värde som Newjeans har och för att låta deras potential realiseras genom att uppmuntra enskilda etiketter att skapa olika innehåll baserat på sina egna nya idéer och inte genom oetiska metoder för att stjäla och främja befintligt innehåll och därmed innovera musikbranschen.
Vi läste en artikel om att de 000 medlemmarna som nämnts vid deras debututställning, producenten Bang Si Hyuk övervakade noggrant våra övningsvideor och gav oss feedback, vilket indikerade att ordförande Bang Si Hyuk hade tagit ansvaret för deras totala produktion. Om ingen annan än ordföranden direkt producerade det själv, skulle det vara lämpligt att använda en differentieringsstrategi med tanke på de befintliga lagen inom företaget. Dessutom, om något överlappande innehåll upptäcks, även om det råkar vara oavsiktligt, bör det omedelbart korrigeras som en principfråga. Intrycket från intervjuartiklarna tyder emellertid på att han kondonerar, förvärvar eller till och med leder [sådana handlingar], vilket oundvikligen ställer frågor om Hybes etiska medvetande.
I kölvattnet av Newjeans framgång som förändrar K-pop-trender i den utsträckning som termen manliga Newjeans har myntats på grund av ofta imitation, förmedlar vi vår starka fördömelse för Hybes efterlevnad av denna trend i sin allvarligaste form utan att hänsyn till skydd av originalitet.
Som ledare för K-Pop-industrin bör Hybe ge en förnuftig och hälsosam miljö för sina etiketter.
Vi kräver en stark protest mot Hybe för de frågor som nämns och väntar på deras svar och korrigerande åtgärder.
31 mars 2024
Juridiska representanter för Newjeans
Källa ( 1 )
